Sustainability

Sustainability Action

SDGsの取り組み

建設フィールドから、
持続可能な社会の実現に貢献する

施工管理技士による「一気通貫の建設プロジェクト」は、単に建物を建てることに留まりません。建設フィールドを社会課題の解決に貢献する場と捉え、事業活動そのものが持続可能な事業活動として継続しつつ、国際社会の共通目標であるSDGs(持続可能な開発目標)の達成に貢献すると認識しています。
特に、金澤工務店が事業活動を通じて取り組む「環境」「地域」「人」といった課題は、SDGsが目指す「誰一人取り残さない持続可能な社会」と、極めて深い関わりを持っています。建設プロジェクトが貢献する主なSDGs目標と、それらに向けた具体的な貢献領域をご紹介します。

取り組み事例

環境・経済・社会から考える
SDGsの取り組み

事業活動が特に強い関わりを持つSDGs目標に対し、金澤工務店ではSDGsの基本概念である「環境」「社会」「経済」の視点から具体的なアクションを推進しています。これらの取り組みは、持続可能な事業活動の実現と、SDGsが目指す社会の構築を両立させるものです。

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS
  • 経済

    Economy

    建設プロジェクトを地域経済のパートナーと位置づけ、コミュニティと雇用を生むランドマークを建設することで、地域に交流人口と投資を呼び込む経済の核を創出します。さらに、高い顧客信頼を通じて持続的な産業基盤を確立。これにより、企業の安定成長と地域経済のレジリエンス向上を両立します。
    地域経済の未来を創る
    プロジェクトの推進
    具体的な取り組み

    ・多様なプロジェクト対応
    ・協力企業との連携
    ・リピート受注による事業構造の確立

    貢献するSDGs
    8 働き甲斐も経済成長も 9 産業と技術革新の基盤をつくろう 12 つくる責任、つかう責任
  • 社会

    Society

    価値創造の源泉である「施工管理技士」が働きがいと働きやすさを感じながら、建設業界で成長していけるように、職場環境の整備を最重要課題と位置づけます。安全・健康・公正な雇用環境のもと、技術・技能の継承と多様な人材の活躍を促進することで、建設業界全体の持続可能の実現に貢献します。
    働きがいと働きやすさを
    両立した職場環境の整備
    具体的な取り組み

    ・労働安全衛生の徹底
    ・健康経営の推進
    ・OJT教育
    ・資格取得支援
    ・女性活躍支援
    ・福利厚生の整備
    ・DX活用の推進
    ・公正な評価制度

    貢献するSDGs
    3 すべての人に健康と福祉を 4 質の高い教育をみんなに 5 ジェンダー平等を表現しよう 8 働きがいも経済成長も
  • 環境

    Environment

    気候変動や地球環境の保全は、建設業界にとって最も重要な課題の一つです。設計から施工、そして建築物の運用に至るまで、環境効率の高いグリーンデザインに取り組んでいます。脱炭素化と資源循環を軸とした取り組みを推進することで、地球環境との調和を目指しています。
    地球環境保全に貢献する
    グリーンデザインの推進
    具体的な取り組み

    ・ZEB、ZEH
    ・環境負荷の少ない資材選定
    ・廃棄物発生量の削減
    ・DXによる環境効率の改善

    貢献するSDGs
    7 エネルギーをみんなに、そしてクリーンに 12 つくる責任、つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を 15 陸の豊かさも守ろう